Tenure Track Position in Philosophy

Field and Location
The Faculty of Humanities of the University of Oulu announces a full-time, tenure-track position for an Assistant, Associate or Full Professor of Philosophy. The candidate is appointed for a period of three to five years and then eligible for promotion to permanent Associate or Full Professor through an assessment by international evaluators.
Areas of specialization in research are the following: history of philosophy (e.g. ancient,
Enlightenment, German idealism); environmental philosophy; ethics; history of political ideas; philosophy and history of science; philosophy of history. The candidate is expected to show solid and substantial proof of a wide knowledge and understanding of at least two of these areas and teach courses in the field of philosophy primarily at the undergraduate level. In addition, the candidate will give courses, such as ethics of science, suitable for doctoral studies at the University of Oulu Graduate School (UniOGS).This position will have a teaching load of 2-3 courses per semester. The
candidate is also expected to supervise master’s theses and doctoral dissertations in Philosophy and History of Science and Ideas.
The tenure track position is open to highly talented individuals who hold a doctoral degree and have excellent potential for a successful scientific career. Based on the experience and competence, the successful applicant of this call will be placed at Assistant Professor, Associate Professor or Full Professor level of the four-level tenure track system.

Job Responsibilities and Required Qualifications
A person at any level of the academic tenure track system is expected to conduct outstanding world-class scientific research, to be competitive in attracting outside funding, to publish in leading journals and conference proceedings, to teach, supervise and advance both graduate and undergraduate education, to be an active member of the international scientific community, and to exhibit academic leadership. Career advancement on the tenure track is based on regular performance assessment that measure the candidate’s merits in all these areas.

Required qualifications at each level of the tenure track system are following:
Assistant Professor:
The position of an assistant professor is for persons who have recently finished their doctoral dissertation and are advancing towards a professional research career. The position is always fixed- term and the duration varies from three to five years. A continuation period may be granted as indicated in the University of Oulu Tenure Track guidelines. Only doctors who have finished their doctoral thesis less than ten years ago can be appointed to the position of an assistant professor.
The selection criteria for an assistant professor are the following:
-Research potential, (publications, especially internationally refereed publications; participating in acquiring funding / funding granted; connections with the international community in the field)
-In most fields, working abroad is common during a professional research career
-Demonstrating developed skills is prerequisite for a continuation period.

Associate Professor:
When appointing a person to the position of an associate professor the applicants are evaluated based on the following criteria:
- Publications on an international level: dissemination, quality of the publication forums,
references to the publication
- Active role in the research training
- Acquisition of additional funding
- Working in more than one research facility during one’s career (in most fields represented at
the University of Oulu this signifies working abroad)
- An active role in the international scientific community
- Acknowledgements and awards
The position of an associate professor is initially a fixed-term position for five years, but a continuation period may be granted or the position may be made permanent. Being granted continuation for the position requires meeting the above-mentioned criteria as well as successful research work as indicated in the University of Oulu Tenure Track guidelines.

Full Professor:
A person appointed to the position of a professor must have a doctoral degree, high-level scientific competence, experience in leading scientific research, ability to provide high-level research-based teaching, and to supervise theses and participate in international co-operation projects in his/her field of expertise.
When evaluating the competency of an applicant, his/her scientific publications and other research results with scientific value, teaching experience and pedagogic training, ability to produce teaching material, other merits as a teacher, teaching demonstrations and supervised doctoral theses will be taken into consideration. Other factors to be taken into consideration are the activeness of the applicant in the international scientific community, practical experience in the field where applicable, success in acquiring supplementary research funding, as well as academic work abroad and other
international positions.

The salary of the appointed researcher will be based on the demand level chart for the teaching and research staff of Finnish Universities. In addition to the basic salary of the appropriate tenure track level, supplementary salary bill be given for personal achievement and performance, the sum rising to a maximum of 46.3 % of the basic salary level for the post. The salary thus being roughly 3400 – 4600 euros per month for an assistant professor, 4000 - 5300 euros per month for an associate
professor and 5500 - 8100 euros per month for a full professor.

Applications, together with all relevant enclosures, should be sent to The Registry, The University ofOulu, PO Box 8000, 90014 University of Oulu, Finland, electronically to the e-mail as a single pdf file, and must arrive no later than 3 p.m. on Monday 1st October 2012 local time.
The applications should be written in English and the following documents need to be submitted:
1) A brief curriculum vitae including
-name and year of birth
-degrees, dates and places, major subject, topic of doctoral dissertation
-present employment relationship with starting and ending dates
-most important posts and full-time positions with starting and ending dates
-scientific expert positions
-most important scientific positions of trust and administration with starting and ending dates
-most important foreign visits
-most important scientific acknowledgements and awards
2) Complete list of publications (ten most important ones marked)
3) Research plan (max 4 pages)
5) Description of teaching experience
6) Acquisition of research funds
7) List of previous and present doctoral students
8) Contact details of 2 to 4 persons available for recommendation
9) The total number of citations and h-index of the applicant based on both Web of Science and Google Scholar (Publish or Perish).

The selection procedure will be carried out by an Appointment Committee and the Research Council of the University of Oulu according to the University of Oulu Tenure Track guidelines.

Contact details
In order to receive the information and announcements concerning the official selection procedures to be followed in order to fill this post, applicants must inform the Faculty of their contact details for the whole duration of the selection process: they must specifically provide both their home and work telephone numbers, and their e-mail addresses, and their fax numbers, and their postal addresses.

For further information and enquiries about this post, and about the application and selection procedures, please contact:
Contact persons: Adjunct Prof. Kari Väyrynen (Philosophy), Prof. Petteri Pietikäinen (History of Science and Ideas). Faculty of Humanities, University of Oulu, Finland
mailing address:
Philosophy, P.O.Box 1000, 90014 University of Oulu, Finland
e-mail: kari.vayrynen (at), petteri.pietikainen (at)

Helsingin yliopiston filosofian, historian, kulttuurin ja taiteiden tutkimuksen laitos hakee YLIOPISTONLEHTORIA työsuhteeseen ajalle 1.9.2012 – 28.2.2013. Tehtävän ala on teoreettinen filosofia. Määräaikaisuuden peruste on sijaisuus. Tehtävään palkataan kuukauden koeajalla.


Yliopistonlehtorin tehtävänä on antaa tutkintovaatimusten mukaista opetusta, ohjata ja tarkastaa opinnäytetöitä, harjoittaa oman alansa tutkimusta sekä osallistua oppiaineen muiden tehtävien hoitamiseen.


Teoreettisen filosofian yliopistonlehtori antaa opetusta ja ohjausta perustutkinnon kaikilla tasoilla sekä jatko-opinnoissa. Syyslukukaudella 2012 hänen odotetaan opettavan Johdatus tieto-oppiin (Fte140), Johdatus filosofiaan ja sen historiaan: praktikum (Fte110b) sekä Proseminaarit 1 & 2 (Fte280.1 & Fte280.2). Kolmosperiodiksi vuoden 2013 puolella hänelle on kaavailtu seuraavaa opetusta: Tieto-oppi; perusosa (Fte220a) ja Tieto-oppi: täydennysosa (Fte220b).

Tehtävään valittavalta edellytetään Helsingin yliopiston johtosäännön mukaan soveltuvaa tohtorin tutkintoa ja kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä.


Hakijoiden ansioita arvioitaessa otetaan huomioon sekä tieteelliset ansiot, kuten julkaisut ja kokemus tutkimushankkeista, että opetus- ja ohjauskokemus, pedagogiset valmiudet ja taito tuottaa oppimateriaalia.


Yliopistoista annetun asetuksen mukaan yliopistonlehtorilta vaaditaan, että hän hallitsee suomen kielen. Lisäksi hänellä tulee olla ruotsin kielen vähintään tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Ulkomaalaiselle tai Suomen kansalaiselle, joka ei ole syntyperäinen tai joka ei ole saanut koulusivistystään suomen tai ruotsin kielellä, voidaan myöntää ilman eri hakemusta erivapaus tästä kielitaitovaatimuksesta. Muu kielitaito katsotaan lisäansioksi.


Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 5–7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa.


Hakemukseen on liitettävä ansioluettelo sekä Suomen Akatemian ohjeiden mukaan jäsennelty julkaisuluettelo. Toiseksi edellytetään 2–3 sivun pituista opetusportfoliota, johon sisältyy selvitys ohjatuista opinnäytteistä, opetuskokemuksesta, opetusajattelusta ja muista ansioista, joilla on merkitystä opetustaitoa arvioitaessa, sekä 2–3 sivun pituista tutkimusportfoliota, josta käy ilmi hakijan tutkimusintressit teoreettisen filosofian alalla. Edellä mainitut asiakirjat ja tiedot voi esittää myös yliopistoportfoliona.


Hakemus osoitetaan filosofian, historian, kulttuurin ja taiteiden tutkimuksen laitokselle ja pyydetään toimittamaan liitteineen sähköpostitse laitoksen toimistoon henkilöstövastaava Leena Viitaniemelle, osoitteella . Hakuaika päättyy 2. huhtikuuta 2012 klo 15.45.


Lisätietoja antavat laitoksen johtaja Hannes Saarinen, 09 191 22836, , ja henkilöstövastaava Leena Viitaniemi, 09 191 21647, .

Helsinki 12. maaliskuuta 2012

Filosofian, historian, kulttuurin ja taiteiden tutkimuksen laitos


Jyväskylässä on haettavana filosofian lehtorin sijaisuus 1.9.2012-31.8.2016,

(erityisen pätevillä hakijoilla pesti voinee olla määräaikaisen sijaan jatkuva)


Opetustarvetta YFI-laitoksella on myös muilla aloilla (halukkuus tai pätevyys niihin kannattanee mainita hakemuksessa), ainakin seuraavilla:

sukupuolentutkimuksen pysyvä pesti 1.9.2012 alkaen,

yhteiskuntapolitiikka sijaisuus 1.9.2012-31.8.2016,

sosiologia sijaisuus 1.9.2012-31.8.2016

sosiaalitieteiden perusopinnot 1.9.2012-

sosiaalityö 1.9.2012-

kulttuuripolitiikka osa-aikainen 1.9.2012-31.8.2013


Varsinainen hakuilmoitus:


Haku päättyy 15.2.


Lisätietoja antaa Mikko Yrjönsuuri,

mikko.yrjonsuuri (at)

puh. 0400 247 476





on haettavana


Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos


Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos on yhteiskunnallisten muutosprosessien tutkimukseen suuntautunut monitieteinen kansainvälisesti laajalle verkostoitunut yksikkö. Laitos toimii yliopistollisen opetuksen kaikilla tasoilla ja on erityisen vahva tohtorikoulutuksessa. Laitoksen oppiaineita ovat sosiologia, yhteiskuntapolitiikka, sukupuolentutkimus, sosiaalityö, valtio-oppi ja filosofia. Näiden lisäksi eri pääaineiden tutkintoja suoritettaan kansainvälisen kehitystyön, kansalaisyhteiskunnan asiantuntijuuden ja kulttuuripolitiikan maisteriohjelmissa.


1. Yliopistotutkijan/yliopistonlehtorin työsuhteisia tehtäviä 2-3 kpl neljän vuoden määräajaksi tai toistaiseksi 1.9.2012 alkaen tai sopimuksen mukaan.

2. Yliopistonlehtorin työsuhteisia tehtäviä 1-3 kpl ajalle 1.9.2012 - 31.8.2016.


Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitoksella tutkimuksen painoaloja ovat (1) moraalinen ja poliittinen toimijuus, (2) muuttuva hyvinvointi ja (3) kestävät sosiaaliset muutosprosessit. Hakijan tutkimusalan odotetaan sijoittuvan jollekin laitoksen painoaloista.


Yliopistotutkijat ja yliopistonlehtorit sijoittuvat laitoksen päätutkimusaloille. Opetukseen tarvitaan vahvistusta kaikissa oppiaineissa. Laitoksen tutkimus ja opetus ovat kiinteässä yhteydessä toisiinsa.


Yliopistotutkijan ja yliopistonlehtorin tehtävissä painottuvat oman alan tutkimus- ja opetustehtävät sekä niihin liittyvät muut tehtävät. Tehtäviin valittavien toivotaan vahvistavan laitoksen toimintaa sen tutkimuksen ja koulutuksen pääaloilla.


Jyväskylän yliopiston johtosäännön 67 §:n mukaan opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvan tulee tehtäväkuvansa rajoissa ja työsuunnitelman mukaisesti harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimusta, seurata tieteen kehitystä alallaan, tarkastaa opinnäytetöitä, opettaa, edistää opetusta, ohjata opiskelijoiden opintoja, toimittaa hänelle kuuluvat kuulustelut, osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen sekä hoitaa yliopiston hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai annetut tehtävät. Tämän lisäksi hänen tulee antaa tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, ohjauksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä toiminnastaan ja toimittamistaan kuulusteluista.


Yliopistotutkijat/yliopistonlehtorit (kohta 1) otetaan tehtävään aluksi neljän vuoden määräajaksi tai poikkeuksellisesti toistaiseksi. Tarkoituksena on, että määräaikaisuuden aikana yliopistotutkijan/yliopistonlehtorin tehtävissä toimivat pätevöityvät pysyviin vastuullisiin tutkimus- ja opetustehtäviin. Määräaikaiseen tehtävään otetun yliopistotutkijan/yliopistonlehtorin työsopimus voidaan myöhemmin muuttaa toistaiseksi voimassaolevaksi, mikäli hänen toimintansa todetaan myöhemmin tehtävässä erillisessä tenure track –arviointimenettelyn mukaisessa arvioinnissa erityisen ansiokkaaksi. Erityisen ansioitunut henkilö voidaan ottaa myös toistaiseksi voimassa olevaan yliopistotutkijan/yliopistonlehtorin tehtävään tai professorin määräaikaiseen tehtävään.


Jyväskylän yliopiston johtosäännön 58 §:n mukaan yliopistotutkijalta ja yliopistonlehtorilta edellytetään soveltuva tohtorin tutkinto, näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kyky antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky ja muut tehtävään soveltuvat ansiot.

Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon myös menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankinnassa.


Yliopistoista annetun asetuksen (770/2009) 1 §:n mukaisesti yliopiston opetus- ja tutkimustehtävään otettavalta vaaditaan, että hän hallitsee suomen kielen. Yliopisto voi tarvittaessa myöntää erivapauden kielitaitovaatimuksista. Osa laitoksen opetuksesta järjestetään englannin kielellä. Eduksi katsotaan hyvä englannin kielen taito ja kyky antaa opetusta englannin kielellä.


Yliopiston johtosäännön 65 §:n mukaan 1.8.2012 tai sen jälkeen otettavalta yliopistotutkijalta/yliopistonlehtorilta edellytetään yliopistopedagogisten tai niihin rinnastettavien opintojen suorittaminen kahden vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta ellei tehtävään valitulla henkilöllä ole näitä opintoja työsuhteen alkaessa. Tämä edellytys koskee toistaiseksi tai vähintään viiden vuoden määräajaksi työsuhteeseen valittuja henkilöitä.

Yliopistonlehtorin ja yliopistotutkijan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 5 – 7 (2714,54 €/kk – 3662,25 €/kk) perusteella. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.


Tiedustelut: Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitoksen johtaja Mikko Yrjönsuuri, puh. 0400 247 476 ja hallintopäällikkö Raili Törmäkangas, puh. 050 305 4021.


Hakuilmoitus ovat nähtävänä yliopiston verkkosivulla ja tiedekunnan verkkosivulla sekä tilattavissa maksutta yliopiston kirjaamosta, puh. 040 805 3473.


Hakemukseen tulee liittää

1. Curriculum Vitae (CV), josta selviää lyhyt kirjallinen selostus hakijan opetusansioista ja pedagogisesta koulutuksesta sekä tieteellisistä ansioista ja tutkimustoiminnasta.

2. Numeroitu luettelo hakijan tieteellisistä ja muista julkaisuista.

3. Enintään 3 sivun pituinen tutkimussuunnitelma.

4. Kahden suosittelijan nimet ja yhteystiedot.


Hakemuksesta tulee ilmetä, mitä työsuhdetta hakee ensisijaisesti. Hakijalla on myös mahdollisuus ilmoittaa, mistä muista hakuilmoituksessa mainituista työsuhteista on kiinnostunut.

Tehtäviä täytettäessä käytetään neljän kuukauden koeaikaa.


Hakemus, josta ilmenee hakijan yhteystiedot, osoitetaan Jyväskylän yliopistolle ja toimitetaan yliopiston kirjaamoon Seminaarinkatu 15 tai postitse PL 35, 40014 Jyväskylän yliopisto. Hakemuksen voi jättää liitteineen myös sähköisesti osoitteessa olevaa hakulomaketta käyttäen. Hakuaika päättyy 15.2.2012 klo 16.15. Hakemuksia ei palauteta.


Jyväskylässä 18. päivänä tammikuuta 2012

Työsuhde- ja lakiasiainjohtaja Jouni Valjakka


 Dnr LiU-2011-01870


Postdoc in Applied Ethics (60%) at the Centre for Applied Ethics, Linköping University, Sweden.

The successful candidate will be expected to conduct research within ethics of technology and social ethics, analyzing ethical implications of surveillance technology and electronic identification documents such as e-passports. He or she will also be expected to do some teaching. This position is part of an emerging research environment with focus on Ethics, migration and surveillance technology.

Duties: A Postdoctor will essentially carry out research. The position may also involve teaching.

Qualifications: The position requires a doctorate or an equivalent degree in Moral philosophy or Ethics. The doctorate shall have been obtained no longer than three years before the expiration date of the application.

Equal opportunities: Linköping University shall continue to develop as an attractive and creative work place characterized by equal opportunities, and therefore works actively to promote diversity and gender equality.

Appointment time: A Postdoctor is appointed until further notice, but for no longer than two years.

Starting date: 2012-04-01

Salary: The University applies individual salary scales. Please specify the expected salary level in your application.

Information: For questions or an informal discussion about this position please contact Professor Göran Collste +46(0)13-281826 (goran.collste(a), or Post doctoral research fellow Elin Palm , +46(0)13-28 5636 (elin.palm(a)
Union representatative: Örjan Lönnevik (SACO), +46 (0)13-28 6634 (orjlo(a), Gabriel Thott (OFR/S), +46 (0)11-36 3171 (gabriel.thott(a) Human Resources: Mats Tholander, tel + 46 (0)10-103 8496 (mats.tholander(a) provide information on remuneration and other conditions.

 Application procedure: Your application marked with the Registration number LiU-2011-01870, accompanied by your Curriculum Vitae and other documents you may wish to refer to, must reach the University Registrar no later than 2012-01-31 at the following address:
e-mail: registrator(a)
Linköpings Universitet
SE-581 83 Linköping

Documents that are sent electronically shall be in the formats MS Word or pdf.

Applications submitted too late will not be considered.
Vi söker en doktorand i filosofi med inriktning bioetik och miljöetik inom ramen för det nya Mistraprogrammet Mistra Biotech. Programmet handlar om utveckling av grön bioteknologi.
Lämplig bakgrund är magisterexamen eller motsvarande i etik eller filosofi.

Även sökande med huvudexamen inom biologiskt eller jordbruksanknutet ämne kan komma i fråga. Kunskap om jordbruksfrågor och/eller bioteknologi är meriterande. Tjänsten kräver kunskaper i något skandinaviskt språk.

Utlysningstext med instruktioner hur man ansöker finns här:

Sista datum för ansökan är 9 januari 2012.

Sprid gärna detta till sådana ni tror kan vara intresserade! Den som har frågor eller vill diskutera något är välkommen att kontakta mig.

Bästa hälsningar
Per Sandin


Per Sandin, Ph.D.

Senior Lecturer in Bioethics and Environmental Ethics
Swedish University of Agricultural Sciences, Uppsala

Dept of Plant Physiology and Forest Genetics
P.O. Box 7080
SE-75007 Uppsala, Sweden
Phone +46(0)18673342
e-mail: per.sandin(a)
Uppsala University welcomes applications for the Chair in Theoretical Philosophy (previously named "Chair in Logic and Metaphysics"). The position has existed since 1604 and has previously been held by, among numerous others, Stig Kanger and Krister Segerberg. The successful candidate does not need any prior proficiency in Swedish but is expected to be able to teach and to take part in departmental meetings in Swedish within two years.

There is information on the web:
Institutionen för filosofi, historia, kultur- och konstforskning ( är en institution som hör till humanistiska fakulteten vid Helsingfors universitet. Institutionens styrka ligger i mångvetenskaplig humanistisk forskning och undervisning.

Institutionen för filosofi, historia, kultur- och konstforskning vid Helsingfors universitet söker en


för tiden 1.9.2011–31.7.2013 (vikarie).  Området för anställningen är filosofi. Anställningen har en prövotid på 4 månader.


För mer information, se:

Filosofian ja elämänkatsomustiedon päätoiminen tuntiopettaja
Työavain 3-538-11
Määräaikainen virka  alkaen 01.08.2011 (päättyy 31.07.2012)
Hakuaika päättyy 10.06.2011  kello 16:00
Tikkurilan lukio , Valkoisenlähteentie 53 01370 Vantaa
Sivistystoimi, Suomenkielinen nuoriso- ja aikuiskoulutus
Tehtävän kuvaus: Tikkurilan lukiossa on haettavana ajalle 1.8.2011-31.7.2012 päätoimisen filosofian ja elämänkatsomustiedon opettajan määräaikainen tehtävä, johon etsimme jo lukiossa kokemusta hankkinutta, muodollisesti pätevää opettajaa. Tehtävään kuuluu filosofian ja ToK-oppiaineen opetusta myös englanninkielisellä IB-linjallamme. Kyseessä on sijaisuus.

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki ja se on voimakkaasti kasvava osa pääkaupunkiseutua. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta sekä etenemään ammatillisella urallaan. Työyhteisöjen ilmapiiri on Vantaalla tutkitusti hyvä ja esimiestyön laatua ja johtamisjärjestelmiä kehitetään suunnitelmallisesti.

Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme verkostoyhteistyö ja kansainvälisyys tukevat laadukasta opetusta. Vantaalla on viisi suomenkielistä lukiota sekä yksi ruotsinkielinen lukio. Lisäksi Vantaalla toimii Sotungin etälukio ja Vantaan aikuislukio. Kaikki Vantaan suomenkieliset lukiot ovat opiskelijamääriltään keskimääräisiä lukioita suurempia; niissä on laaja kurssitarjonta ja hyvät mahdollisuudet suorittaa opiskelijan kiinnostuksen mukaisia opintoja.

Tikkurilan lukio on Suomen suurin nuorisoasteen lukio. Opiskelijamäärämme on syksyllä 2011 lähes 1200 ja päätoimisia opettajia n. 70. Toimimme hyvin varustellussa v. 2002 valmistuneessa koulurakennuksessa, joka on täynnä nykyaikaista viestintätekniikkaa (mm. langaton verkko, oppimisympäristö Fronter, kaikissa luokissa dokumenttikamerat ja dataprojektorit, useita kielistudioita ja kaikilla opettajilla kannettavat tietokoneet). Opettajilla on omat työtilansa oppiainekohtaisissa työhuoneissa.

Humanististen aineiden opettajia Tikkurilan lukiossa on tämä tehtävä mukaan lukien kaikkiaan yksitoista. Tähän joukkoon etsimme nyt motivoitunutta, innostunutta opettajaa. Hakijan erityisansioksi lasketaan oppimisympäristö Fronterin käyttökokemus.

Tikkurilan lukio sijaitsee Jokiniemessä, lähellä Hiekkaharjun ja Tikkurilan asemia, hyvien liikenneyhteyksien varrella.

Lähempiä tietoja lukiostamme ja mm. filosofian opetussuunnitelmasta kotisivuiltamme.

Kelpoisuusehto:  Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/98 mukaisesti. Vain muodollisesti kelpoiset hakijat huomioidaan. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkistetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa.

Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja kaikki siihen liittyvät osasuoritukset. Hakemuksesta pitää käydä ilmi, onko tutkinto aineenopettajan koulutusohjelmasta ja missä aineissa on opetettavan aineen opinnot, ja opintoviikkojen määrä. Jos tutkinto ei ole aineenopettajan koulutuksesta, tulee hakijalla olla maininta virkaan kuuluvien aineiden vastaavuustodistuksesta ja todistus opettajan pedagogisista opinnoista (35 ov/60 op). Ulkomailla suoritetusta tutkinnosta tulee olla Opetushallituksen antama tutkinnon tunnustamistodistus.
Lasten (alle 18 vuotta) kanssa työskentelevien tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää lainmukainen ote rikosrekisteristä.
Työsuhteen tietoja
Sopimusala: Opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukainen
Linkki lisätietoihin
Risto Väyrynen, rehtori
83925119, 0405860912

Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö


Filosofian professorin tehtävä 1.8.2012 alkaen toistaiseksi

Tehtävän ala
Filosofia, erityisalana yhteiskuntafilosofia

Tehtävän hallinnollinen sijoituspaikka
Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö

Filosofian professorin tehtävän sijoituspaikka on Tampereen yliopiston yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö, filosofian tutkintoohjelma.

Tampereen yliopisto on yhteiskuntatieteissä tunnettu yliopisto, jonka toiminnassa painottuvat yhteiskunnan ja terveyden monialainen tutkimus ja opetus. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö on yksi Tampereen yliopiston yhdeksästä tieteenalayksiköstä, jotka 1.1.2011 alkaen korvaavat entisen laitos- ja tiedekuntarakenteen ( Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikössä tutkitaan ja opiskellaan monipuolisesti yhteiskunnan ja ihmisen välisiä suhteita ja niiden muutoksia. Yksikössä vankka yhteiskuntatieteellisen tutkimus yhdistyy humanististen tieteiden perinteisiin.

Yksikössä voi suorittaa yhteiskuntatieteellisen, humanistisen ja psykologian alan alempia ja ylempiä korkeakoulututkintoja (kandidaatti, maisteri, lisensiaatti ja tohtori). Opetusta annetaan yhteensä 11 pääaineessa: etnomusikologia, filosofia, historia, logopedia, naistutkimus, psykologia, sosiaaliantropologia, sosiologia, sosiaalipolitiikka, sosiaalipsykologia ja sosiaalityö.

Filosofia pääaineena voi suorittaa kandidaatin, maisterin, lisensiaatin ja tohtorin tutkinnon. Filosofia pääaineena valmistuu vuosittain keskimäärin 9 - 10 filosofian maisteria ja 1 - 2 tohtoria. Oppiaineesta koordinoidaan filosofian valtakunnallista tohtoriohjelmaa.

Filosofian oppiaineessa on kaksi professoria ja yksi yliopistonlehtori sekä opetukseen osallistuva opetusamanuenssi. Nyt täytettävänä olevan professuurin erityisala on yhteiskuntafilosofia. Toisen, täytettynä olevan professuurin ala on filosofia, erityisesti logiikka ja tietoteoria.

Filosofian oppiaineessa harjoitettavan tutkimuksen vahvuusalueita ovat tiedon tutkimus sekä filosofian historia varhaismodernista ja modernista filosofiasta 1900-luvun perinteisiin. Tutkimus painottuu tällä hetkellä teoreettiseen filosofiaan. Myös tieteenfilosofialla, erityisesti yhteiskunta- ja humanististen tieteiden filosofialla, on keskeinen asema oppiaineessa.

Uusi filosofian tutkinto-ohjelma alkaa 1.8.2012 ja se muodostuu filosofian kandidaatintutkinnosta ja maisteriopinnoista. Täytettävänä olevaan professuuriin valittava henkilö vastaa oppiaineessa käytännöllisen filosofian opetuksesta.

Tampereen yliopiston yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön toiminnasta ja filosofian oppiaineesta on saatavissa tietoa yksikön verkkosivuilta:

Kelpoisuus professorin tehtävään

Tampereen yliopiston professorin tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta sekä näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta. Tehtävään valittavalta edellytetään lisäksi sellaista kokemusta ja kielitaitoa kuin kyseisen tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii, sekä tehtävän edellyttämiä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja (TaY henkilöstöjohtosääntö, 4-5 §).

Yliopiston opetus- ja tutkimustehtäviä hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Filosofian professorin tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen kielen hallintaa. (VN asetus yliopistoista 770/2009 1 §). Professorin tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös sujuvaa englannin kielen hallintaa. Lisäksi yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja –kokemus otetaan huomioon opetus- ja tutkimustehtäviä täytettäessä. (TaY henkilöstöjohtosääntö 4 § 2 mom.)

Hakijoiden ansioita arvioitaessa otetaan lisäksi huomioon menestyminen tutkimusrahoituksen hankkimisessa, ansiot tohtorikoulutuksessa, kansainvälinen tieteellinen työskentely ja kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät.

Professorin työtehtävät
Professorin tulee harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä tai taiteellista työtä, antaa ja edistää alansa opetusta, seurata tieteen tai taiteen kehitystä alallaan sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja alansa kansainväliseen yhteistyöhön (Yliopistolaki, 33 §). Opetus ja tutkimushenkilöstön tehtävänä on myös TaY:n henkilöstöjohtosäännön 3 §:n mukaan
1) ohjata opiskelijan opintoja ja tarkastaa opinnäytteitä sekä osallistua hänelle kuuluvien tenttitilaisuuksien toteuttamiseen ja opintosuoritusten arviointiin
2) osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen
3) antaa yliopistolle tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä ja taiteellisesta toiminnastaan, toimittamistaan tenteistä ja opintosuoritusten arvioinneista

Palkkausperuste ja alustava vaativuustaso
Yliopistojen palkkausjärjestelmän mukainen; alustava vaativuustaso 8-9.

Hakemukseen liitettävä aineisto
1. Ansioluettelo, josta käy ilmi tarkat tiedot tutkinnoista ja työkokemuksesta (nimike, alku- ja loppupäivämäärät, työstä vapautukset)
2. Lyhyt kirjallinen selvitys filosofian professorin tehtävän kannalta merkittävistä ansioista ja toiminnasta. Selvitykseen tulee sisällyttää myös tiedot tutkimustyön ohjaukseen ja johtamiseen liittyvistä ansioista, selvitys ansioista tohtorikoulutuksessa, selvitys kansainvälisestä tieteellisestä työskentelystä ja luottamustehtävistä sekä selvitys siitä, miten hakija aikoo kehittää filosofian alaa Tampereen yliopistossa.
3. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön ohjeiden mukaisesti laadittu julkaisuluettelo. Ohje täyttösuunnitelman liitteenä.
4. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön ohjeiden mukaisesti laadittu selvitys opetusansioista (opetusportfolio). Ohje täyttösuunnitelman liitteenä.
5. Luettelo enintään kymmenestä (10) tieteellisestä julkaisusta, jotka hakija edellyttää otettavan huomioon arvioitaessa hänen kelpoisuuttaan ja ansioitaan tehtävään.
6. Mainitut kymmenen (10) tieteellistä julkaisua neljänä (4) kappaleena, Julkaisut ja muut työt tulee numeroida luettelon mukaisesti ja järjestää valmiiksi nipuiksi.

Mahdollisia ulkomaalaisia asiantuntijoita varten kohdissa 1-5 mainitut
asiakirjat on toimitettava myös englanninkielisinä.

Professorin tehtävään ottaminen
Tampereen yliopiston rehtori ottaa filosofian professorin tehtävään yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön johtajan esityksestä. Tehtävän täyttöä valmistelee johtajan asettama valmisteluryhmä (Yliopistolaki, 33 §, TaY henkilöstöjohtosääntö, §§ 13-17).

Professorin tehtävää täytettäessä käytetään asiantuntijamenettelyä. Johtaja kutsuu valmisteluryhmän ehdotuksesta 2-4 asiantuntijaa. Asiantuntijoita valittaessa noudatetaan tasapuolisuutta ja otetaan mahdollisuuksien mukaan huomioon hakijoiden edustamat alaan kuuluvat oppisuunnat. Asiantuntijoita pyydetään antamaan kohtuullisessa määräajassa kirjallinen lausunto hakijoiden tieteellisestä pätevyydestä ja muusta akateemisesta ansioituneisuudesta kyseiseen tehtävään. Asiantuntijat voivat antaa yhteisen lausunnon. Valmisteluryhmä arvioi opetusnäytteet ja muut opetusansiot, haastattelee parhaiksi arvioimansa hakijat tai kutsuu heidät esittelemään tutkimustoimintaansa ja tekee ehdotuksen yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön johtajalle siitä, ketkä hakijoista tulevat kysymykseen tehtävää täytettäessä ja ketä tehtävään tulisi valmisteluryhmän mukaan ehdottaa.

Yksikön johtaja tekee johtokuntaa kuultuaan rehtorille esityksen siitä, kuka hakijoista tehtävään tulisi ottaa ja ketä ehdotetaan varalle mahdollisen kieltäytymisen vuoksi.

Tehtävää koskevat tiedustelut
Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö
Johtaja Risto Kunelius
risto.kunelius(at); puh: 040-190 4085

Filosofian professori Leila Haaparanta
leila.haaparanta(at); puh: 040-190 9780

Hallintopäällikkö Paula Järvenpää,
paula.k.jarvenpaa(at); puh: 03-3551 6222

Ohjeet julkaisuluettelon laatimiseksi
Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikössä opetus- ja tutkimustehtäviin hakevien tulee liittää hakemusasiakirjoihinsa julkaisuluettelo. Julkaisut tulee ryhmitellä kansainvälisiin ja kotimaisiin julkaisuihin seuraavissa kategorioissa:
1. Artikkelit tieteellisissä aikakauslehdissä, joissa referee-käytäntö
2. Tieteelliset artikkelit kokoomateoksissa
3. Monografiat
4. Väitöskirjat ja muut opinnäytteet
5. Oppikirjat
6. Muut julkaisut (tieteelliset lehdet ja laitosten sarjat, joilla ei ole referee käytäntöä, tiedettä popularisoivat lehdet, ammattilehdet, sanomalehdet)

Lisäksi voidaan erikseen luetella patentit, ohjelmat ja algoritmit, aihepiiriin liittyvät muut työt, abstraktit, esitelmät, vierailuluennot, radio- ja TV-ohjelmat ym.

Alkuperäisartikkelit referoiduissa julkaisusarjoissa tulee listata erikseen kirja- ja yleiskatsausartikkeleista. Jokaisesta artikkelista tulee mainita kaikki tekijät, artikkelien nimi ja täydellinen kirjallisuusviite. Haluttaessa julkaisuluettelon voi laatia vain viimeisen 10 vuoden ajalta.

Ohjeet opetusansioista annettavan selvityksen laatimiseksi
Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikössä professorin, tutkimusjohtajan, yliopistonlehtorin, yliopistotutkijan, tutkijatohtorin tai yliopisto-opettajan tehtävää tai dosentin arvoa hakevien tulee liittää hakemusasiakirjoihinsa selvitys opetusansioistaan (opetusportfolio) seuraavan luokittelun mukaisesti:
1. Opetustyössä hankittu käytännön kokemus
- työskentely opetustehtävissä (nimikkeet ja kesto)
- tuntiopetus ja erillisin määräyksin annettu muu opetus
- muu opetus: vierailuluennot, täydennyskoulutus ja henkilöstökoulutus
2. Ohjaaminen ja johtaminen
- tutkielmien ohjauksessa, jatkokoulutuksessa ja tutkijankoulutuksessa hankittu käytännön kokemus (ohjatut tutkielmat, väitöskirjat, tutkijankoulutuksen erityistehtävät)
- koulutushankkeiden suunnittelu ja johtaminen
3. Pedagoginen koulutus ja toiminta
- dokumentein osoitettu korkeakoulupedagoginen tai muu pedagoginen koulutus tai opetustehtäviin valmentava koulutus
- korkeakoulupedagogiset julkaisut
4. Oppimateriaalin tuottaminen
- oppikirjat ja muu julkaistu oppimateriaali (esim. artikkelit)
- monisteet
- muu opetusmateriaali
5. Opetuksen kehittäminen
- merkittävät opetuskokeilut ja –uudistukset, opetusta koskevat selvitykset ja tutkimukset
- dokumentein osoitetut opetuksen kehittämistyöt
6. Dokumentoidut opetusansiot, arviot ja tunnustukset
- dokumentoitu osallistuminen yliopiston tai muun korkeakoulun jonkin yksikön opetuksen suunnitteluun ja arviointiin
- hyvän opettajan palkinnot ja vastaavat
- muut opetukseen liittyvät ansiot
7. Opetusnäytteet
- opetustehtäviin annetut opetusnäytteet (liitteeksi pöytäkirjanote tai muu vastaava luotettava selvitys).
En doktorandtjänst i praktisk filosofi har utlysts vid Filosofiska  institutionen,
Uppsala universitet. Sista ansökningsdatum: 26 april.  Länk:
Syndicate content